MERCADO LABORAL: JAMÁS HUBO TAN POCA DIFERENCIA EN ESPAÑA ENTRE HOMBRES Y MUJERES OCUPADOS

MERCADO LABORAL

JAMÁS HUBO TAN POCA DIFERENCIA EN ESPAÑA ENTRE HOMBRES Y MUJERES OCUPADOS

Esta semana se ha publicado la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2013 y se ha hablado mucho sobre ello en los medios de comunicación ya que los datos son pésimos y muestran un país en situación de depresión económica, al borde de la ruina y con más de un 27% de paro sin que se vea la salida a corto o medio plazo. Pero hay un dato muy relevante que ha pasado desapercibido en la maraña de datos negativos: Jamás ha habido tan poca diferencia entre el número de hombres y mujeres ocupados.

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Es cierto que es una tendencia que se ve desde que comenzó la crisis. La explicación, además de la progresiva emancipación y participación en la vida pública de la mujer, es el hundimiento del sector de la construcción y otros sectores relacionados que emplean fundamentalmente mano de obra masculina.
 

¿Y este fenómeno es bueno o malo?

En principio, es bueno ya que supone un paso más en el proceso hacia la igualdad entre hombre y mujer, pero también tiene sus amenazas. En la familia tradicional era el hombre el encargado de trabajar fuera de casa y aportar el salario para cubrir las necesidades familiares, mientras tanto la mujer se encargaba del cuidado de los hijos, los ancianos y el hogar. Normalmente era suficiente con un sueldo para llegar a fin de mes. Actualmente las situaciones familiares que se dan son más heterogéneas. El modelo de familia tradicional ya no es tan predominante como era antaño. Abundan más que antes las familias monoparentales, reconstituidas, parejas sin hijos, hogares unipersonales... De hecho, hoy en día en que la separación de la pareja se produce con mucha más frecuencia, esta puede suponer un grave problema económico para los dos miembros de la misma, así como dificultad para conciliar el trabajo con el cuidado de los hijos. También ocurre frecuentemente que un solo salario no sea suficiente para mantener toda una familia, por lo tanto las parejas tienen muchos menos hijos siendo la tendencia que las mujeres sean madres a una edad mayor. En cualquier caso este nuevo fenómeno supone un cambio social importante al que nos hemos de adaptar.

 

 

Con las cifras de desempleo tan altas que tiene España, las dificultades que supone para muchas familias conciliar el trabajo con el cuidado de los hijos, las malas perspectivas en creación de empleo ya que en la última década la economía española se ha basado en una burbuja inmobiliaria que aumentó la población ocupada pero que al pinchar la burbuja todo ese empleo se ha destruido, que el modelo del ladrillo no va a volver y no tenemos alternativa a corto y medio plazo. ¿No sería conveniente fomentar el trabajo a tiempo parcial o reducir la jornada de trabajo? Sí, podría tener efectos en muchos otros ámbitos pero ahí dejo abierto el debate.